為全面了解基層工作情況,切實提升管理業(yè)務(wù)能力,深入推進模范機關(guān)建設(shè),9月27日上午,綜合管理部召開“深入科研一線學習”活動動員暨管理能力提升專項培訓(xùn)會。工程三室黨支部書記孫麗崴、第四研究室主任吳亦農(nóng)作為研究室代表應(yīng)邀出席動員會,所綜合管理部(行政辦公室、黨委辦公室、紀監(jiān)審辦公室、保密安全辦公室)全體同志參加會議。
動員會上,綜合管理部主任牛相林介紹了學習活動首期實施方案。孫麗崴和吳亦農(nóng)代表結(jié)對研究室對活動表示肯定,認為活動的策劃有效促進科研部門與職能部門之間溝通和聯(lián)系,希望通過深入交流加強相互理解,推動研究室各項工作高質(zhì)量發(fā)展。綜合管理部各辦公室負責人分別表示,本次活動是對新時代背景下管理工作新形勢、新方法的積極探索,通過深入基層、換位思考,從傳統(tǒng)的“等問題出現(xiàn)”到“主動發(fā)現(xiàn)和及時解決問題”,助推研究所整體管理效能的提升。
綜合管理部本次活動重點搭建管理部門與研究室一線的溝通橋梁,結(jié)合管理崗位職責積極探索業(yè)務(wù)融合點,通過“點對點”學習交流,全面服務(wù)科研管理,助推發(fā)展。管理能力培訓(xùn)環(huán)節(jié),牛相林以《淺談新形勢下如何當好中層干部》作主題報告,他結(jié)合自身多年從事型號項目管理以及綜合管理工作的豐富經(jīng)驗,圍繞如何做“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”干部,深入淺出地分享了自己的理解和體會。
供稿:綜合管理部
編輯:行政辦公室
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